宋代是一个著名的经济强盛的王朝。宋真宗统治下，经济繁荣，人民安居乐业，出现了咸平统治。良好局面的出现离不开背后的努力。赵恒制定了一系列政策，以确保朝廷的稳定，这使得咸平出现了。
宋振宗得益于他有效的反腐措施。
廉政理念告诫百官
首先，宋振宗有一个很好的廉政思想，并传给了后代。他颁布了七条关于民事和军事事务的条款，警告所有官员：
要纯洁的心，你应该冷静地对待事情，而不是为了自己的口味和不喜欢而控制政治事务；服务观众，诚实守信，诚实守信；修身，要以德制人，不能以强凌弱；务实，不贪图名利；要知道，我们应该勤于观察人们的感受，避免过多的税收和不公平的惩罚；勤政、勤农、勤桑；要消除弊端，就要努力消除各种弊端。

《文武七条》都是廉洁的行为，是宋振宗的准确安排，是人民的殷切期盼。宋振宗认为，“清心寡欲”和“修身养性”是廉政之源，“以德治国”是可以实现的。“以德治国”是通过道德教育来启迪官员的道德良知，使他们不至于误入歧途，但必须与“法治”相结合：必须受到法律的约束，使他们能够尊重法律，不敢。为实现《文武七条》中“尊公”（廉洁）的目标，宋振宗廉政支持工作的一个重要目标就是加强同一监督员的廉政建设。
官员选拔任用制度
宋代有许多严格而有效的官员选拔任用制度。宋代，奖惩严格，官员有试用期。当一名预备役官员成为全职官员时，他必须得到几个官员的推荐。根据该条例，官员不得推荐犯有罪的官员成为全职官员。在宋代，工作场所的官员可以参加科举考试，通过考试的人可以成为正式成员或提前升职，但那些的人不能参加科举考试。还规定，任何曾经犯 下罪的人都不得担任要职或接触金钱。
宋代的官员通常会定期晋升，但的官员很难晋升。如果一个官员犯了贪污罪，他的上级和推荐他的官员将受到惩罚。这就引起了上级对预防下级犯罪的高度重视，而保荐人也非常关注推荐人的美德。这样，只有那些有技能和道德的人才可以从官员中挑选出来。当然，官员也会相应减少。
同时，宋朝的官方部门也建立了官方档案，记录了所有犯罪的人。宋代还规定，当这些罪犯被提拔或转移时，他们应主动向大臣宣布他们犯下了罪，这些官员不应随意更名。这些规定调动了各级监管力量，终结了分子的上升空间，并将他们置于严格的监管体系中，以避免再次参与的可能性。
渎职惩处制度
宋代建立了一系列对监察人员违规行为的处罚制度、选拔标准和回避工作制度。宋代对负有纪检委员会职责的监察官有严格的规定，违反巡查制度的监察官也受到处罚。特别是，还有一个惩罚监管机构疏忽、和的制度。宋振宗严惩不遵守规定的监管人员。特别是，还有一个惩罚监管机构疏忽、和的制度。
大中祥福二年（1009年）9月，宋真宗“命街上官员伤天害理，调遣使者，任命狱吏，不请督察就坐”据报道，王澍是河北省的调任公使，“坐在部里的官员受到惩罚，下来认识寿州”；张观被任命为揭州总法官，因为“盐池官员被赃物击败，因此他们被指控在江中降低税收”；河北路承担了为他们指派使节的任务，并且“不守边界，杜绝和放纵”。
正是由于这些廉洁的措施，宋振宗及其继任者创造了一个政治廉洁、物质文明和精神文明的宋代。

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