养廉银是清朝官员特有的一种工资制度。 1723年建立的工资制度，最初是为了鼓励官员廉洁奉公，以高薪来避免。
养廉银的来源来自当地的火消费或税收，所以根据场地是否有钱，养廉银的数量是不同的。一般来说，养廉银的工资通常薪水的10倍到100倍。比如台湾省长刘铭传的年薪是155两，养廉银的年薪是10000两。总年薪67两，军费144两，保养白银1500两。
制度介绍
养廉银是我国清朝官员的一种特殊工资制度。清朝雍正元年（1723年）创立的工资制度，原本是为了培养和鼓励官员廉洁奉公，以高薪来避免，因此被称为“廉洁奉公”。

历史
清初公务员的工资标准是根据万历《大明全典》中的低工资制度制定的。
因此，康熙之后几年几乎没有发生官员，甚至康熙本人也没有完全反对官员。雍正元年（1723年），有专门的设施来保持白银的纯净。 “因为官员贪赃枉法，时不时觉得这个名字是特意造的，因为顾名思义，他不愿做一个清官。”银两，老了，不计上面的宝物。便宜不一样。
一般来说，YMCA通常是其基本工资的10倍至100倍。光绪《清会典案》记载：巡抚13000-20000两，巡抚10000-15000两，巡抚5000-9000两，巡视3000-8444两。比如台湾省长刘铭传的年薪是155两，养廉银的年薪是10000两。
总年薪67两，军队加144两，维修银1500两。 , 供应清银一百九十二两，付给委托人三十六两清银，每人收银子九百五十二高，总成本四千六百多银高。”
养廉银并没有彻底解决官员的民生问题。普通北京官员没有足够的现金收入，依赖地方官员冰井和谭井。李慈铭在日记中说：“京官不能靠他们的生活。每当外国官员进京时，都会审视当年的亲情和国情，计划攀登。”曾国藩担任太学院审稿人后，信中提到：“在男人眼里，情况越来越尴尬。碳经费今年勉强支持，计划更难。明年”。
另一方面，他也支持官员的奢侈浪费：张继新从道士升为督察，然后去北京应付开支：“别敬军机大臣，每处四百金，赛鹤汀不收；上下两班章京，每位十六金，如有交情，或通信办折者，一百、八十金不等；六部尚书、总宪百金，侍郎、大九卿五十金，以次递减；同乡、同年以及年家世好，概行应酬，共用别敬一万五千余两。”
《清朝文献通考》批评：“入愈丰而累愈重，知有私不知有公。纵倍给薪津，岁增经费，何补若人之挥霍，空益小民之负担”，这是因为“廪入既厚，纵侈随之，酬应则踵事增华，服用则豪奢逾度。”再加上晚清财政困难，俸银、养廉银常常停支，官员“借口于养廉不足，肆行侵渔”。

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